靈活用工管理
透過我們的合約僱員服務按業務需求聘請員工

靈活用工職位包括安排短期的承辦商、臨時員工及顧問。靈活用工管理希望增加內部的人才資本,提高人力的靈活性與反應能力。
運作上,靈活用工管理讓公司有能力尋找合資格的承辦商,建立靈活的人力團隊,迎合指定的業務需求。靈活用工管理很少限制,承辦商可以迅速回應客戶的人力要求。
於指定時間內物色臨時員工,填補短期的職位空缺。
按合約聘請具有特殊技能及知識的專業人士,迎合指定工作項目及多變的業務需求。
不論人力要求多寡,有效且高效地擴充你的人力。
我們提供全面的創新人力資本解決方案,協助客戶的業務更上一層樓。