長期僱員聘用
招募及留住合資格人才省時省成本

工種變化多端,機構想招募及留住合資格人才可謂十分艱巨。隨著人才資料庫減少,而人力流動率增高,招募人才令人惶恐。由於勞動力漸趨多樣化,而且規管員工的限制增加,不論是吸引求職者、留住人才、抑式是開發和使用這些人力資產,很多僱主正面臨極大挑戰。
長期僱員聘用指主動物色、招募及聘請合適的長期職位人選。應徵者會接受性格和行為評估,期望招募合資格的員工,其理念與公司文化及長遠目標一致。
接觸市場上最具資格的應徵者,包括行政職位以至最高管理層的管理角色。
利用集團在特定行業的專業知識與資料庫,尋找具有相關技能和經驗的潛在應徵者。
透過客製化的機器人流程自動化技術,自動於內部及外部資料庫物色應徵者。
我們提供全面的創新人力資本解決方案,協助客戶的業務更上一層樓。