環球名義僱主

於全球 50個市場加速擴張

國際商業擴展的其中一項主要挑戰便是管理新興的人力。若當地沒有設立本地機構,過程則難上加難。在新常態下,企業除了會調整其招募策略外,還會盡量減低成本,這些都會阻礙企業的國際擴展機會。雖然過程艱巨,但這不代表公司需要擱置其國際擴展計劃。

就算沒有設立法律實體公司,專業僱主組織會令你的市場進入策略更健全及有效,希望你的國際擴展計劃可以暢通無阻。PEO意指專業僱主組織。這亦指與僱主的共同僱傭關係,將僱員借給僱主。TG集團成為你的名義僱主後會負責管理你的人力資本,令員工租賃的過程變得輕而易舉。

我們的名義僱主解決方案

我們全方位的人力資源解決方案提供全面的服務,由全球招募至薪酬福利外包服務都一應俱全。選用我們全面的國際人才外包服務,搶先規劃你的海外業務擴充。同時,你亦可以著眼於其他可以創造收入來源的策略性活動。

名義僱主

勞工法例合規

國際招募

福利管理

薪酬處理

我們的職能

我們致力提供人力資源的支援,為機構配對合資格的人才,促進不同市場的發展。

生命科學

為生命科學產業尋找富經驗的藥劑師、生物技術專家及醫療儀器專業人員。

Life Sciences

銀行及金融

連繫來自保險業、銀行及金融業界的合資格人才,從而推動經濟復甦。

Banking & Financial Services

工程及建造

為多個行業尋求合適的工程及營運專才。

Banking & Financial Services

城市解決方案及可持續性

尋找合適人才,奮力讓世界變得更美好。

Urban Solutions & Sustainability

資訊通訊科技

利用來自超過50個市場的科技專才,迅速擴展你的科技業務。

Information and Communications Technology

專業服務

擴展業務,連繫合適的專業網絡,務求達致公司的目標。

Professional Services

客戶評價

成功例子

上海外服(FSG TG)承諾與資訊通信媒體發展局合作,建立雙羸的客戶關係。上海外服作出貢獻,履行承諾,確保工作按時完成及完滿結束。上海外服能夠維持服務水平,並因應資訊通信媒體發展局的要求提供迅速且及時的決議。

新加坡政府法定機構

上海外服受聘於東北社區發展理事會,負責管理CEP受益人的每月薪資單。上海外服每月迅速處理平均500個受益人的薪資,而且積極回覆任何來自東北社區發展理事會或受益人的查詢。如收到任何特別緊急申請,上海外服亦可以於發薪日前優先處理受益人的薪資,讓低收入受益人能解決緊急財政狀況。上海外服的優秀服務反應迅速。至今,東北社區發展理事會對上海外服的表現非常滿意。我們深信上海外服貫徹始終,為你的機構提供相同水平的優質服務。

新加坡政府法定機構

TG集團的業務遍佈全球。由於國際人力的合規標準多變且嚴格,當進入外國市場時,我們必須遵守這些標準。與上海外服合作前,我們的仲介公司缺乏效率,能力與專業知識貧乏,無法為僱員申請外國工作簽證。有賴上海外服的協助,我們可以持續注意關鍵的相關法規,確保受聘僱員持有合適的工作簽證。上海外服擁有勞動法規與合規趨勢的專業知識,令我們有信心將人才外包服務交到對方手中。

能源產業

如果有公司需要人力資源服務以供日常營運,我們十分推薦緹巨人力資源服務公司(APBA TG Human Resource Pte. Ltd.)。TG集團工作效率高,而且服務質素良好。自2015年起,TG已經協助我們招募優秀人才,填補行政、客戶服務等空缺。

新加坡政府法定機構

我們的承諾

我們提供全面的創新人力資本解決方案,協助客戶的業務更上一層樓。

集團為全球人力解決方案的供應商,累積多年經驗,旗下的人力資源顧問有相關的國際專業知識與本地知識,為客戶提供全面的人力資本解決方案,滿足其業務要求。

人力資本管理經驗

TG集團相信人力資本是任何機構的最大資產。憑著客製化的解決方案,我們與機構通力合作,致力尋找合資格的人才,一同推動經濟復甦。

客製化的人力解決方案

集團信譽良好,為政府及其他行業的客戶服務多年,彼此已建立互信,憑著提供可靠的服務,我們與客戶成功建立穩健的合作關係。

客戶的正面評價

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